Motivare prin incurajare
Adela pe May 16, 2007
Cat de importanta este o vorba de incurajare atunci cand vrei sa scoti in evidenta punctele forte ale unei persoane? Raspuns: Cea mai importanta!
Ce rezultat aduce o vorba de incurajare? Uneori rezultatele ne uimesc prin imbunatatirile pe care le vedem la persoana in cauza.
Ce pierdem daca nu oferim o vorba de incurajare la momentul potrivit? Ocazia de a obtine rezultate mai bune, o relatie deschisa si recunoasterea lucrului bine facut.
Cea mai stringenta nevoie a omului este aceea de a fi recunoscut si apreciat. Cuvintele de incurajare sunt cele care de cele mai multe ori satisfac aceasta sete de apreciere. Ele sunt cele care ne dau curaj sa continuam pe drumul pe care ni l-am ales. De multe ori o vorba spusa la momentul oportun poate declansa un potential latent.
De mic copil suntem invatatati ca orice compliment care ni se face are un scop ascuns in spate si ca trebuie sa fim precauti. Totusi toata lumea doreste sa primeasca complimente si sa-i fie apreciata munca. Aceste incurajari sunt cele care va dau aripi si entuziasmul vostru creste, la fel si imaginea de sine.
In ziua de astazi spunand o vorba de incurajare puteti castiga un prieten, puteti salva o relatie, puteti descoperi potentialul ascuns al copilulul vostru sau va puteti imbunatati stilul de viata. Este o modalitate de a gandi, de a vedea in ceilalti calitati si de a le transmite aprecierea pentru ceea ce fac bine.
Cand am descoperit puterea incurajarii in viata mea profesionala am remarcat ca oamenii pot realiza mult mai multe si la o calitate superioara celei cerute initial. Tot atunci am facut un execitiu care parea dificil in acel moment. Am ales o persoana cu care lucram si am urmarit o perioada cum lucreaza. Scopul actiunii era sa descopar trei activitati pe care le face bine sau foarte bine si sa o incurajez chiar in momentul in care le observ. Surpriza a fost ca dupa mai multe incercari in care observam doar defectele acelui om am inceput sa vad si calitatile. Felul in care zambea, felul in care discuta cu clientii sau faptul ca era foarte ordonat. I-am scos in evidenta aceste calitati si am observat cum s-a schimbat atmosfera, felul in care lucra, felul in care comunica cu mine si cu colegii lui. A fost un experiment pe care l-am transformat in exercitiu. Scopul: Sa pun in valoare calitatile fiecarei persoane.
Scris in Motivatie | Comentarii (3)
Ti-a placut acest articol?
Aboneaza-te la blog cu Bloglines...
sau foloseste FeedBurner pentru abonare si vei afla imediat noutatile.
cum zicea Mark Twain destul de des … : “dintr-un compliment sincer pot trai doua luni”
Adrian, complimentele fac parte dintr-o alta categorie. Incurajarea calitatilor si abilitatilor unui om pot face minuni si o spun din proprie experienta.
stiu, sunt de acord cu tine, am si scris despre asta acum cateva luni : http://succes.dublu.ro/index.php/2006/12/de-ce-prostule-nu-te-face-destept/